+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Выплата заработной платы на банковскую карту и наличными

Достаточно часто российские работодатели нанимают на работу мигрантов, не участвуя при этом в зарплатных проектах банковских учреждений. Нередко возникает вопрос, может ли на законных основаниях осуществляться выплата зарплаты иностранному работнику из кассы. Давайте разберемся, возможно ли проведение подобных расчетов. Согласно тексту подп. В то же время, согласно подп.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли спасти зарплату от ареста, переводя ее на другую карту?

Зарплату - через карты: Как организовать начисление зарплат сотрудников на банковскую карту

Роструд выпустил сообщение для работодателей. Работники сами решают — как им получать зарплату: на карту или наличными. При этом работодатель не вправе навязывать сотруднику способ получения денег. Чтобы поменять договор, нужно согласие двух сторон.

Допустим, человек потерял карточку. С пин-кодом еще проще. Если работник забыл номер, можно получить новый пин-код.

Журнал "Упрощенка" на основе рекомендаций Роструда подготовил подробную инструкцию для работодателей по выплате зарплаты из кассы и на карту. Смотрите прямо сейчас. Рассчитать зарплату онлайн. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Стало рискованно выдавать зарплату наличкой иностранцам. Налоговая вправе оштрафовать компанию на 75— процентов от выданной суммы ч.

А еще за это нарушение смогут оштрафовать и директора до 30 руб. Можно привести такой пример. Компания выдавала зарплату иностранным сотрудникам наличными в рублях. Фирма считала, что валютные правила не нарушает, так как закон не обязывает работников открывать счета в банках ч. Инспекция оштрафовала компанию за то, что та нарушает валютное законодательство. По мнению налоговиков, в законе названы случаи, когда иностранцам можно выдать деньги наличными ч.

Проверяющие оштрафовали фирму на 75 процентов от выданной налички, в общей сумме на 2 млн рублей ч. Сегодня самая низкая цена на подписку на журнал "Упрощенка". Подпишитесь по акции "чёрная пятница". Подарок за подписку — книга "Упрощенка. Годовой отчет ".

Все права защищены. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. Сколько налогов теперь платят упрощенцы: безопасная нагрузка и на чем можно сэкономить. Энциклопедия ККТ. Роструд разрешил платить зарплату наличными, а не на карту. Поэтому если договор уже подписан, поменять его можно только с разрешения двух сторон.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В каких случаях наличные запрещены Стало рискованно выдавать зарплату наличкой иностранцам. Все изменения в налоговом законодательстве в году Удобно применять в работе. Глобальные изменения по УСН с 1 января года Все изменения за пять минут. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Какими приложениями Вы чаще пользуетесь? Новости по теме. Три новых платежа с зарплаты появится в России.

Трудовики начали проверять индексацию зарплаты работникам. Роструд запретил платить зарплату раньше срока. В России запретили платить авансы работникам в процентах от зарплаты.

Налоговики начали контролировать размер зарплаты: срочная информация для бухгалтеров. Статьи по теме. Ставки налогов на зарплату в году: таблица. Обязательная индексация зарплаты в году в коммерческих организациях.

Сроки выплаты зарплаты в году с учетом изменений. Средняя зарплата по регионам в году. Налоги с зарплаты в процентах в году. Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекламодателям Контакты Официальные представители. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! Пароль отправлен на почту Ввести.

Введите эл. Неверный логин или пароль. Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети! Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Могу ли я получать зарплату наличными

В данной статье мы узнаем как осуществляется выплата заработной платы наличными и какие существуют для этого процедуры у ИП и ООО. Также мы рассмотрим отказ работодателя от выплаты заработной платы наличными, разберем типичные ошибки и ответим на самые распространенные вопросы. По закону в трудовом контракте обозначается только величина зарплаты сотрудника, а все прочие условия его рабочих отношений с работодателем, а именно способы выплаты средств, суммы авансовых платежей, коэффициенты, определяются положениями коллективных договоров, дополнительных соглашений или пунктами штатного расписания. При этом внутрикорпоративные документы не идут вразрез с федеральными и региональными законами, в противном случае они будут признаны недействительными.

Выплата заработной платы наличными: порядок и сроки осуществления наличными;; на карту банка;; на банковскую карту по выбору сотрудника;.

Работник просит платить зарплату на личную карту

Цитата: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Согласно дополнениям к Федеральному закону от Работодатель не вправе Вам отказать. Если потребуется, то можете подать такое заявление не непосредственно в бухгалтерию, а зарегистрировать у секретаря в канцелярии, отделе делопроизводства. Так в случае какого-либо спора у Вас будет доказательство, что Вы подали надлежащим образом заявление, а работодатель свои обязанности не выполняет. Законодательством Российской Федерации не предусмотрена обязанность работника получать заработную плату в безналичной форме, поэтому при отсутствии заявления работника о перечислении заработной платы на банковскую карту, в соответствии со ст. Кроме того, за несвоевременную выплату заработной платы работодатель несёт ответственность в соответствии со статьёй Трудового кодекса РФ.

Можно ли потребовать зарплату наличными

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека? Таким вопросом наверняка задавались многие работодатели. Ответ на него, а также варианты выплаты зарплаты будут рассмотрены в нашем материале. Каков порядок перечисления заработной платы на банковскую карту. Правомерно ли осуществить перевод заработной платы на чужую карту.

Банки предлагают малому и среднему бизнесу обзавестись зарплатными проектами - чтобы выплачивать вознаграждение за работу через карты, таким образом избавившись от возни с наличными. Как организовать начисление зарплат сотрудников на карты, и какие дополнительные бонусы банк предоставит клиенту, который воспользуется зарплатным проектом?

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека?

Роструд выпустил сообщение для работодателей. Работники сами решают — как им получать зарплату: на карту или наличными. При этом работодатель не вправе навязывать сотруднику способ получения денег. Чтобы поменять договор, нужно согласие двух сторон. Допустим, человек потерял карточку. С пин-кодом еще проще.

Выплата зарплаты иностранным работникам наличными

Сотрудник обратился в бухгалтерию компании с просьбой перечислять на банковскую карту лишь часть заработной платы. Вторую же часть работник просит выдавать ему наличными через кассу компании. Рассмотрим ситуацию, возникшую в одной из компаний: сотрудник изъявил желание получить часть зарплаты наличными, через расчетно-платежную ведомость, другую же часть попросил перечислять ему на банковскую карту. При этом в компании действует зарплатный проект и все работники получают свою заработную плату на банковские карты. Рассмотрим вопрос и попробуем дать советы бухгалтеру, как лучше поступить. Порядок и сроки выплаты заработной платы установлены в статье Трудового кодекса РФ.

Роструд разрешил платить зарплату наличными, а не на карту. 8 февраля Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

Роструд разрешил платить зарплату наличными, а не на карту

Сотрудник просит платить ему зарплату на личную карту. Как это оформить в банке? Остальным работникам пока плачу наличными по ведомости, а одному на карту, мне неудобно, может отказать и платить как всем? По закону у работников есть право выбирать, куда им будут перечислять зарплату — на личную или зарплатную карту, просто не все знают об этом ч.

Выдать зарплату наличными или перечислить на карту: важные нюансы для госсектора

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В соответствии с частью третьей ст. По умолчанию зарплату надо выдавать наличными.

Главная Можно ли потребовать зарплату наличными. Опубликовано:

Выдача зарплаты: раздвоение наличности

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Виктория

    Всё правильно, кроме свободной езды на евробляхах! Дешмарёвые тазы, купленные за 2-3к растаможить по этой схеме будет дороже самого авто, а вот ответственности у этих людей НЕТ! Стукнул дорогую тачку и с места ДТП так как нет страховки и ремонт за свой счет 2х авто просто не имеет смысла, сбежал и концы в воду, а пострадавшему искать. Кого искать, литовскую фирму. Я бы вообще этим умникам запретил нахождение на территории Украины больше чем на 30дней. И всё, проблеме конец! Те кто действительно являются резидентами LT, и D, за месяц на служебном авто дела порешают, а вот хитрожопы замаятся раз в 30 дней границу пересекать. Зачем наводнять дороги старым говном, такого и у нас полно!

  2. Селиверст

    По вашему молчать нужно всем.

  3. Исай

    Спасибо Вам Тарас за разъяснение! Развеяли радужные мечты! А народ уже было подумал,что правительство решило хоть чем то порадовать своих рабов! Не тут то было!